Dominykas TUTKUS, Anykščių rajono tarybos narys (Demokratų sąjunga „Vardan Lietuvos“):„ Kokia darbuotojų kaitos riba turėtų kelti nerimą? Ar 16 % išeinančių per trumpą laiką rodo sveiką organizacijos atsinaujinimą, ar giluminę kultūros problemą?“
skelbimas žiūrėk
PRENUMERATA
Jaros prekyba
Anyksciu kredito unija 300×250@2x
Husquarna atsinaujinkite
TNZ_300x250
AKC BANERIS
AMC baneris
Anyksciu vandenys_ logotipas
Anyksciu siluma 300×250@2x
baseinas bangenis
Anyksciu kvarcas 300×250@2x
Anyksciu komunalinis ukis 300×250@2x
akksc.lt
Anyksciu ismanioji tv 300×250@2x
gal geriau apie karves rasyk, nes tik joms tinkamas
Nei vadybos mokslas, nei praktika nepatvirtina, kad darbuotojų atnaujinimas yra kažkuo sveikas ar naudingas organizacijai. Tuo tarpu įstaigos vadovų rotacija ar darbo apribojimas kadencijomis yra naudingas dalykas ir neretai tampa proveržių siekiamiems rezultatams.
Ryžtingi proveržiai-kieno politinus šūkis jau iš praeities pasirodymų politiniame lauke po Anykščių dangum?
Gal užtenka politinę demagogija dėstyti, o laikas visiems kam suteikta pareiga dirbti-atlikti savo pareigas, kam suteikta privilegija ilsėtis- užsiimti sau malonia veikla, atsiriboja nuo pamokslavo…
Vienu metu iš kultūros srities buvo varomi pensininkai labai aktyviai.Rezultatas…..paskui būna geri ir jie ir pirkimai paslaugų.Biznelis.
Ir iš poliklinikos slaugytojos buvo.
Ypač buvo geros felčerės.Ir tų atsikratė.Puikios greitosios pagalbos darbuotojos .Profesionalės.Kas dabar?
O dabar trūksta gerų darbuotojų.Gal valdžia taip sau atlygį kėlė.
Toks kiekis išėjimo rodo tik mobingą.O gal meilę?
Labai gilios mintys, manau gylesnės nei Patalauskienės???:)
O pas jo prižiūrimoj fermoj ne didesnė darbuotojų kaita, nei baseine
Politikai tik apie darbo ir socialinią kultūra užsimina, o tiesiogiai kontroliuojanti įstaigos veiklą administracija ir mero komanda tame nemato jokių problemų?
Kas čia per vunderkindas barzdotas?