
Anykščių kultūros centro direktorė Dijana Petrokaitė praėjusių metų ataskaitoje atkreipia dėmesį, kad kultūros centro pastato renovacija ne tik kelia darbuotojams ir lankytojams dikomfortą, bet rajono biudžetui nėša nuostolius. D.Petrokaitė ataskaitoje taip pat rašo ir apie rajone stringančią kultūros darbuotojų atlyginimų kėlimo programą.
„2015 m. Kultūros centro pastatas toliau renovuojamas. Tai apribojo kultūros darbuotojų kūrybinių projektų įgyvendinimo galimybes, kėlė diskomfortą renginių lankytojams bei organizatoriams, prasta situacija repeticijų patalpose, posėdžių ir diskotekų salėje, klubinėje pastato dalyje. Tai lemia didžiulius pastato išlaikymo ir eksploatavimo kaštus“, – ataskaitoje rašo D.Petrokaitė.
„Nuo Kultūros centrų asociacijos esu deleguota į Lietuvos Respublikos trišalės tarybos kultūros komitetą. Nuo 2013 metų dirbu kultūros ministro sudarytoje darbo grupėje „Kultūros ir meno darbuotojų darbo užmokesčio didinimo programos parengimas“. Nuoseklus darbo grupės ir ministerijos specialistų darbas davė teigiamų rezultatų, nes nuo 2014 m. liepos 1 dienos Vyriausybė skyrė papildomas lėšas kultūros ir meno darbuotojų darbo užmokesčiui didinti. Ir 2015 metais šalyje buvo nuosekliai vykdoma trejų metų kultūros ir meno darbuotojų atlyginimų kėlimo programa. Tiesa, mūsų rajone šis atlygimų pakėlimas vyko priedų ar priemokų skyrimo tvarka, o ne didinant koeficientus kaip buvo numatyta Kultūros ministerijos 2015-08-12 rašte Nr. S2-2129 „Dėl kultūros ir meno darbuotojų darbo užmokesčio didinimo“. Atlyginimų didinimas šio sektoriaus žmonėms padeda spręsti daugelį kultūros įstaigų problemų, susijusių su žmogiškųjų išteklių stiprinimu, skatinimu ir telkimu aktyviai veiklai, skatinant visuomenės kūrybiškumą ir dalyvavimą kultūros procesuose, mažinant socialinę atskirtį”, – apie kultūros darbuotojus neraminančias problemas rašo D.Petrokaitė.