UAB Anykščių komunalinis ūkis darbuotojai surašė ilgą skundą, adresuotą Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktorei Ligitai Kuliešaitei, kuriame daugybė kaltinimų įmonės direktoriui Kaziui Šapokai. Direktorius kaltinimas darbuotojų engimu, psichologiniu teroru, neracionaliu įmonės lėšų naudojimu. Pabrėžiama, kad atlyginimai įmonės darbuotojams kilo nevienodai – nuo 3 iki 15 procentų, tačiau bendrovės vyriausiajai buhalterei Angelei Dovydėnienei alga pakelta apie 30 procentų. Skundą pasirašė ir UAB Anykščių komunalinis ūkis dirbantis A.Dovydėnienės sūnus Marius Šinkūnas. Iš viso po skundu yra 21 parašas.
Negerovės visose komunalinio ūkio sferose
UAB Anykščių komunalinis ūkis darbuotojų skunde teigiama, kad praktiškai visose įmonės veiklos sferose tvyro netvarka. Pateikiame ištraukas iš skundo:
„Įmonėje pastoviai yra pažeidinėjamos darbo saugos taisyklės. Darbuotojai, neturintys reikalingų leidimų, dirba su kranu, motopjūklais ir kita įranga. Jeigu darbuotojas atsisako vykdyti, yra grasinama atleidimu. Įmonėje yra dvi mašinos su kranais, o leidimą dirbti turi tik vienas darbuotojas. Su mašinomis – kranais kiekvieną dieną dirbama. Kyla klausimas, kaip vienas darbininkas dirba su dviem kranais vienu metu?“
/…/
„Dirbti su šiukšliaveže vairuotojai yra verčiami net ir mašinai esant techniškai netvarkingai. Jeigu darbuotojas atsisako, yra grasinama susidorojimu. Darbininkams nėra suteikiami specdrabužiai, kurie atitiktų darbo sąlygas esant šalčiui, sningant ar lyjant lietui“.
/…/
„Laidojimo namuose ir turguje darbuotojos dirba be laisvadienių. Lauko valytojoms per pastaruosius metus prižiūrimi plotai padidėjo, o valytojų skaičius sumažėjo. Keičiantis valytojų skaičiui ir plotams, atlyginimai liko nepakitę. 2019 metais buvo pirkta šiukšliavežė vežti atliekas iš pusiau požeminių konteinerių, tačiau ji neatlieka savo funkcijų. Mašina nėra pritaikyta išpilti pastatomiems 1,1 kub.m. konteineriams. Darbui, kurį galima atlikti su viena mašina, dabar reikalingos dvi.“
/…/
„Didžiausią pasipiktinimą darbuotojų tarpe sukėlė netolygus atlyginimų kėlimas nuo 2021m. sausio 1 d.. Manome, kad atlyginimai yra keliami nesilaikant įstatymų. Kai 2020 m. kilo minimalusis atlyginimas, mūsų įmonėje jis nekilo, nes įmonė dirbo nuostolingai. Šiais metais pakilus minimaliajam užmokesčiui, atlyginimai mūsų įmonėje kilo nevienodai – nuo 3 iki 15 procentų. Vyriausiosios buhalterės atlyginimas kilo daugiausiai iš visų, tai sudaro panašiai apie 30 procentų atlyginimo. Manome, kad tai yra neteisėta, nes įmonės finansinė padėtis nėra gera. Tokie sprendimai kelia įtampą ir kiršina žmones.“
/…/
„Susidariusi situacija darbuotojams kelia stresą. Darbuotojai skundžiasi, kad dėl įtampos priversti gerti raminamuosius. Keletas darbuotojų, neatlaikę psichologinio spaudimo, išėjo savo noru.“
/…/
Kazys Šapoka: „Šmeižtas!“
UAB Anykščių komunalinis ūkis direktorius Kazys Šapoka, „Anykštai“ komentuodamas skundo turinį, sakė, jog jam darbuotojų metami kaltinimai yra laužti iš piršto. Pasak K.Šapokos, dalies darbuotojų nepasitenkinimas kilo jau prieš metus, kai jis nurodė į įmonės transportą įmontuoti kuro liniuotes ir sekimo sistemas. Direktorius dėstė, kad per 2020-uosius, palyginti su 2019-aisiais, kurui išleista 22 tūkst. eurų mažiau. Todėl direktorius daro prielaidą, kad kuras iš įmonės buvo vagiamas dideliais kiekiais, o vagysčių užkardymas sukėlė dalies darbuotojų nepasitenkinimą. Pasak K.Šapokos, paskutinis lašas, kuris išprovokavo inicijuoti parašų rinkimą, buvo dviejų darbuotojų, minėto darbininku dirbančio M.Šinkūno bei iš darbo jau atleisto Komunalinio ūkio padalinio vadovo Eugenijaus Šiaučiūno pričiupimas pavogus medieną.
Visas šis tekstas – šeštadienio „Anykštoje”
