Per daug neaiškumo

Nuo liepos 1- osios įsigaliojo naujasis Darbo kodeksas. Kodeksas, kaip buvo deklaruojama iš anksto, darbo santykius turėjo padaryti lankstesniais. Kodeksas sunkiai skynėsi kelią iki įsigaliojimo, jo priėmimas buvo viena iš priežasčių, kodėl Seimo rinkimus pralaimėjo praėjusią kadenciją valdžiusi Lietuvos socialdemokratų partija. 

„Anykšta“, antradienio laikraščio rubrikoje „Komentarai“, klausė, kaip vertinate naująjį Darbo kodeksą, ar jis bus žingsnis į priekį, ar kodeksas subalansuotas tarp darbdavių ir darbuotojų interesų?

Raimundas RAZMISLAVIČIUS, verslininkas, rajono tarybos narys:

– Labai sunku pasakyti ar tai žingsnis į priekį, nes mokesčių sistemoje pagrindinė problema (blogai su tuo ir kituose įstatymuose, kurie keičia darbo santykius, kurie susiję su finansais), kad nors verslas apie jų galutinį projektą turėtų žinoti prieš pusę metų, yra tokia bendra teisinė nuostata, bet taip nėra. Dabar apie mokesčių pakeitimus, sakykime, sužinome prieš tris dienas, apie galutinį Darbo kodekso tekstą, ar jis toks ar kitoks, sužinom tą pačią dieną, kai įsigalioja.

Pas mus su įstatymais, reglamentuojančiais verslo, pinigų, išlaidų ir mokesčių reikalus, yra visiškai blogai. Jei, tarkim, įstatymas priimamas sausio 1 dieną, tai turėtų būti paskelbta, kad įsigalios nuo liepos 1 dienos. Per tą laiką susipažįstama su reikalavimai, pasikeitimais, jiems pasiruošiama. Bet pas mus viskas atvirkščiai. Kaip man pasakyti ar gerai, ar blogai vertinu? Studijavau jį, domėjausi, o staiga girdžiu viešą komentarą per televiziją, kad vieno tipo sutarčių nebebus. Oficialiame tekste skaičiau parašyta, o per televiziją komentuoja kitaip. Ką tada galiu žinoti? Manau, kad tai trypčiojimas vietoje, įstatymų leidėjų parodymas, kad mes dirbame.

Trūksta sąžiningo mokesčių įstatymų keitimo principo. Keičiame įstatymus, kurie viską įtakoja – ir stažą, ir atostogas, o diskutuojama labai ilgai, bet galutinis tekstas, kuris įsigaliojo šeštadienį, oficialiai buvo patvirtintas prieš dvi savaites. Viešai, kad visi susipažintų, taip ir nebuvo paskelbtas. Bandžiau ieškoti, atsiverčiau Seimo duomenų bazę, bet ryte girdžiu, kad aš lyg ir ne tą skaitau. Dabar sėsiu ir vėl ieškosiu.

Maža to, likus savaitei iki kodekso įsigaliojimo, praeitą antradienį gaunu iš „Sodros“ pranešimą, kad keičiasi mokesčių tarifai, o savaitė prieš šį pranešimą gavau dar vieną pranešimą. Klausiu „Sodroje“ kaip, man sako – „laukit, kai pradės veikti tada žinosim, dabar negalim komentuoti“. Bet man reikia žinoti, man jau reikia tą mokestinę sistemą taikyti. Tai ir yra didžiausia bėda. Todėl pakomentuoti ar geras, ar blogas kodeksas – negaliu. Nuostatos keitėsi, derybos vyko, bet nelabai suprasi kas ką išsiderėjo ir kas pasikeitė. Suprantu, kad aiškesnę nuomonę galėsiu pasakyti po poros savaičių, mėnesio, kai ataskaitas pateiksim, užduosim klausimus „Sodrai“, darbo inspekcijai. Tarp kitko, ne visus klausimus ir jie atsako. Nors nesakau, kad kodeksas blogas, bet manau, kad kažko ypatingo, kas skatintų verslą, čia nėra. Kaip traukėsi verslas į Estiją, taip ir trauksis.