Vyriausybė apsisprendė dėl motinystės išmokų

Nuo kitų metų liepos vaikus auginantys gyventojai galės rinktis vienų arba dvejų metų trukmės motinystės (tėvystės) atostogas. Pirmuoju atveju „Sodra” mokės 100 proc. buvusio atlyginimo dydžio išmoką, antruoju – pirmuosius metus bus mokama 70 proc., o antruosius – 40 proc. buvusio atlyginimo dydžio išmoka.

Nuo kitų metų liepos vaikus auginantys gyventojai galės rinktis vienų arba dvejų metų trukmės motinystės (tėvystės) atostogas. Pirmuoju atveju „Sodra” mokės 100 proc. buvusio atlyginimo dydžio išmoką, antruoju – pirmuosius metus bus mokama 70 proc., o antruosius – 40 proc. buvusio atlyginimo dydžio išmoka.

Tokį sprendimą dėl motinystės atostogų ir išmokų trečiadienio posėdyje priėmė Vyriausybė.

Taip pat nuspręsta įvesti 2,5 draudžiamųjų pajamų dydžio motinystės išmokų „lubas”. Tai reiškia, kad maksimali išmoka „į rankas” sudarys apie 2,5 tūkst. litų.

Vyriausybė apsisprendė, kad motinystės (tėvystės) atostogose esantiems gyventojams nebus draudžiama užsidirbti papildomai. Tiesa, užsidirbti papildomai ar net grįžti į ankstesnį darbą ir toliau gauti išmokas iš „Sodros” būtų leidžiama tik antraisiais metais.

Ministrų Kabineto siūlomi pakeitimai galiotų tik tiems gyventojams, kurie motinystės (tėvystės) atostogų išeitų po kitų metų liepos 1-osios. Visiems šiems Vyriausybės pasiūlymams dar turės pritarti Seimas.

Premjeras Andrius Kubilius po Vyriausybės posėdžio sakė, kad šie sprendimai leistų sutaupyti apie 670 mln. litų. Tačiau socialinės apsaugos ir darbo ministras Donatas Jankauskas pripažįsta, kad apčiuopiamą naudą iš sumažintų motinystės išmokų „Sodros” biudžetas pajus tik 2013-2014 metais.

„Visas finansinis efektas būtų pasiektas tik per keletą metų. Po keleto metų, mūsų skaičiavimais, tas efektas siektų apie 670 mln. litų per metus”, – teigė D. Jankauskas.