Anykščių rajono meras Kęstutis Tubis pasirašė potvarkį, kuriuo iš darbo atleido VšĮ „Sveikatos oazė“ direktorę Justę Kutkienę. Nurodoma, kad J. Kutkienė iš darbo atleista už „šiurkštų darbo pareigų pažeidimą“. Laikinąja VšĮ „Sveikatos oazė“ direktore paskirta VšĮ„Anykščių menų inkubatorius“ direktorė Daiva Perevičienė.
Plačiau – „Anykštoje“
Panevėžio apygardos prokuratūros prokuroras, vadovaujantis ikiteisminiam tyrimui dėl panevėžiečio paramediko nužudymo, priėmė sprendimą pakeisti kardomąją priemonę vienam įtariamųjų – Egidijui...
Per sausio – birželio mėnesius Anykščių rajone susituokė 43 poros, išsituokė – 23.
Kaip manote, kodėl rajone skiriasi gan nemažai gyventojų?...
Liepos darbo rinkai būdingas įprastas nuosaikumas – lėčiau žmonės grįžo į užimtumą, o kai kuriose savivaldybėse šiek tiek paūgėjo nedarbas....
Prie „Anykštos“ parduotuvės, penktadienį po vidurdienio „Opel“ susidūrė su „Mitsubishi“. Nuo Svėdasų pusės atvažiavęs „Opel“ nepraleido iš miesto pusės tiesiai...
Teismas parodys kiek čia kas ir už ką „nusipelnęs”.
Kiek Alprydui metų?
manaus eniai ataušo pomidorai, nepadės nei aušra nei saulėledys ar Nemunas:)
Ne pirmą kartą bando padaryti politinį lavoną. Žmogus turi gerą politinę uoslę. Padarė per gyvenimą tik vieną netinkamą politinį ėjimą ir nuėjo į Tubio komitetą. Visur kitur tik išlošė.
Iš karto imti ir atleisti?Gal reikėjo aiškiai,tolerantiškai ir geranoriškai kalbėtis su direktore:ką ji privalo,ko neprivalo savo darbe…
Ramūnas Blazarėnas bus Dirėktorius Basėino
Labai norėtumėm, labai nuodtabus
vyras
Justė Kutkienės atejus į baseina dirbti darbuotojam pasakė tokius žodžius aš atejau vadovauti o ne dirbti jus turite dirbti o aš vadovauju man buvo keista girdeti tokius direktorės žodžiai
Per Justė Kutkienės dviejų metų vadovavimo iš darbo išėjo 17 darbuotoju kurie pradirbe daugiau nai Justė Kutkienė . Ar tai yra normalu toke darbuotojų kaita? Iš darbo išėjo žmogus išdirbti 15 metų . Direktore puse metų netik kad nebendravo su savo darbuotojais bet ir nesisveikina su klijentais . Justės Kutkienės manimu ir mastimu kad Anykščių baseino administratorės turi butinai turėti aukštaji išsilavinima o kas jo neturi negali dirbti tokio darbo. O kai Justė Kutkienė nedirbo dar baseino direktore visos administratorės neturėjo aukštajo. Jai darbuotojai eina dėl direktore netinkamu sprendimu eina pas Anykščių mera prašidami pagalbos. Man panašu kad ji netik nesupranta ką dirba bet ir nemoka komunikuoti su savo darbuotojai. Jai ne Viro pažintis ji baseine net nedirbtu. Paliginkite kaip dirbo buvusi direktore ir dabartine direktore. Cirkas išvaževo klauna patiko. Graudu
Darbuotojai buvo sulinde draugai pažystami prieštai buvo jau tikrai baisu. O dabar tesiog suvalgė perdaug reikalavo mažiau sedėtu o dyrbtu. Baseinas bus atiduotas i privačias rankas bus tada gerai kainos 5kartus šoks
Kam dvi įstaigas su dviem atskiraus direktoriais reikia išlaikyti? Iš savivaldybės biudžeto pinigų vyksta perpupavimas per dirbtines finansavimo programas, kai tuo tarpu sporto ir sveikatinimo bei laisvalaikio užimtumo programas pagal veiklos nuostatus savivaldybėje įgyvendina biudžėtinė įstaiga, o plaukimo programas ar varžybas organizuoti turi pirkdama nuomos paslaugą iš kitos dukterinės savivaldybės Tarybos įstaigos?
Kur čia racionalus veiklų valdymas ir resursų paskirstymas?
Tapati skylė ir su slidinėjimo ar vasaros laisvalaikio užimtumo viešomis paslaugomis ant Kalitos kalno, kuris kaip bambagysle prijungtas prie turizmo informacinio centro, kurio visai kita paskirtis pagal valstybinę turizmo politiką ir veiklos nuostatus.
Juokinga
Tai lyg ir darbo ieškojo Puzinas? galėtų pretenduoti į dirikus, tai visos patalpos būtų jo žinioj:)
Nebegales landzioti po moteru persirengimo patalpas ?
pagal rajono vadovo politinės komandos ne-kompetenciją ir pavaldžių įstaigų vadovavimas be kompetencijos. Esmė tame, kad dėl to kenčia viešųjų paslaugų vartotojai bei smunka visos valdymo institucijos reputacija.
p.s. Viešas darbuotojo pareigų eskalavimas pažeidžia Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą (BDAR). Neprofesionalus įvaizdis: rimtų institucijų sprendimai transliuojami per oficialius spaudos pranešimus, o ne asmeninius vadovų „Facebook“ profilius. Valdymo kultūros stoka: visuomenei ir partneriams tai signalizuoja apie emocinį, o ne sisteminį vadovavimą.
Pasitikėjimo griūtis: dingsta pasitikėjimas vadovo diskretiškumu ir gebėjimu spręsti krizes viduje.
Visiškai sutinku, kad su tokiu vadovavimo stiliumi dirbti yra sudėtinga. Manau, tam įtakos turi ir karta, ir per daugelį metų susiformavęs požiūris. Mūsų vadovo vadovavimo stiliuje vis dar jaučiama sovietinė valdymo kultūra – hierarchija, kontrolė ir įsitikinimas, kad vadovas visada teisus. Prie to, mano nuomone, prisideda ir ankstesnė tarnybinė patirtis. Didžiausia problema ta, kad dalis žmonių, ilgus metus buvusių valdžioje ar turėjusių pareigas, nebenori pasitraukti. Jie tampa priklausomi nuo statuso, pareigų ir pripažinimo. Taryboje taip pat yra ne vienas žmogus, kuris jau galėtų ramiai mėgautis pensija, tačiau vis dar siekia išlikti svarbus. O viešasis sektorius pirmiausia turi tarnauti žmonėms, o ne tapti vieta asmeninėms ambicijoms tenkinti. Kai vadovaujama emocijomis, o ne profesionalumu, nukenčia ne tik darbuotojai, bet ir viešųjų paslaugų kokybė, gyventojų pasitikėjimas bei visos institucijos reputacija
Akivaizdu kad meras atsako už tai kaip dirba jo pasamdyti žmonės. Įdomus yra toks meras kuris valdo greit bus trys metai bet nuolat ir nuolat kyla skandalai dėl vis naujų blogų darbuotojų.
Na, daug protinių gebėjimų pasirašyti potvarkį ir atleisti šią (o ir kitus – pirmiau) direktorę(-ius) – tikrai nereikia. Bet turim teisę žinoti, ponas merė, kaip tokia Ir panašūs (kad ir ligoninės) buvo parenkami direktoriauti? Visa atsakomybė- mero, ir be jokių išlygų!
merą pasirinko dauguma rinkimuose dalyvavusiųjų. Klauskite rinkėjų, suteikusių įgaliojimus merui per savivaldos rinkimus. Dar klauskite buvusių jo politinio štabo politagitatorių, kurie įtikino balsuoti už politiką.
Fergizau, kaip čia yra?
Aišku, daugiau nebebalsuosiu. Ne vieta pensininkams apsimetinėti, kad dirba.
Nežinau nežinau….
TIK dabar atleido ! Wow ! Kaip išdrąskė visą baseino kolentyvą.
O čia ne kerštas jai? Juk vyrą pakeitė tik dabar į jaunesnį. O senjoras su buvusia žmona-Anykščiai Santa Barbara.
Savivaldybė geriau tegu perka vaistukų nuo ,,rujos,,.
Žiūrėk savo reikalū!
Juk esate valstybės tarnautojai-kaip galima romanų nematyti Asmenys dirbantys vadovaujanti darbą. Turi likti pavyzdingi-pagal savo amžių elgtis.
Gal pats laikas pagalvot ir apie sporto sales antro auksto irengima baseine, planas jau daugeli metu neigyvendintas nors ir planuotas
Kokia sena nuotrauka 🙂
Net ir vietos „žurnalistai” patingėjo naują nuotrauką įkelt :)) „ai dzin, sueis ir šita”
Kurioje vietoje pačiam skauda?
Fergizą atleido ir davė 2 val. susirinkti šmutkes. Dar davė patareją, kad prižiūrėtų kiek šmutkiu ima.
Dabar 2 metus tempė ir net nenusiuntė nieko su antspaudu.
Rokas dabar muziejuje ūkį veda. Pakvies į baseiną dirbt,reiks į partiją stot. O vėliau išmes iš baseino.
Administracijos direktore buvo pati geriausia.Atleido
Patarėja Rūta buvo pati geriausia.Atleido
Fergizas buvo pats geriausias.Atleido
Gališanka buvo pats geriausias.Atleido
Komunalinio J.Žukauskas buvo pats geriausias. Atleido
Žmogus kuriam su kadrais nesisekė, nesiseka ir jau nesiseks.
Jonas Žukauskas tikrai buvo geras vadovas darbų planas geras kaip pertvakyti KIK administraciją bet pasipriešino pone savivaldybės direktorė S.
Alfredai, malonu , kad pritari, bet laimėsi jei vykdyti pažadus ir išversi dabarinį iš kedės
Administracijos direktorė tikrai buvo geriausia specialistė svetimų vyrų klausimais. Taškas. Gal todėl ir atleido?
Seniai reikėjo taip pasielgti,kol geri specialistai neišlakstė….
Bet skirti Pereviciene ,na ka as zinau …
pats laikas rajono administracijai imtis atsakomybės dėl baseino paslaugų tęstinumo užtikrinimo ir priimti ryžtingą sprendimą, pateikiant rajono Tarybai dėl „Sveikatos Oazė” likvidavimo ir baseino prijungimo prie įstaigos „Sporto centras”, kuris iš esmės ir vykdo sporto ir sveikatinimo programas ir net buvusią ilgametę baseino direktorę buvo įdarbinęs pereinamuoju laikotarpiu kaip iškovotą laimėjimų taurę. Ar politinėje valdžios komandoje dar yra kas su potencija?
o kada už demokratijos pagrindų, sveiko proto ir žmoniškumo pagrindų pažeidimą anykštėnai atleis iš darbo diktatorių K. Tubį?
Beje, jo visur proteguojama inkubatoriaus vadovė, kuri iš kraupiai didelę sumą pirko už savivaldybės pinigus dzukelių renginio organizavimo paslaugas? Kas čia per šventa karvė Anykščiuose atsirado, kuriai galima tai, ko niekam Anykščiuose ir kitur negalima?
Paradoksali situacija. Į pareigas priėmė meras, dabar iš pareigų atleidžia taip pat meras. O viešojoje erdvėje jis pristatomas kaip tas, kuris „daro tvarką“. Tačiau kyla paprastas klausimas – jei šiandien reikia taisyti situaciją, kas prisiima atsakomybę už sprendimą, dėl kurio ji apskritai atsirado? Tvarkos darymas prasideda nuo atsakomybės už savo pačių priimtus sprendimus
škac! Škac opozicija :)!
Rokas tikrai puikus būtų direktorius! Kiek teko bendrauti visada atliepia žmonių-klientų poreikius, ieško kompromisų! Matosi, kad žmogus myli savo darbą.
Manau, geriausias sprendimas, kurį dabar galėtų priimti meras, – grąžinti Roką į Sporto centro direktoriaus pareigas. Žmogus daugiau kaip 15 metų dirbo šioje srityje, myli baseiną, puikiai išmano savo darbą ir tam yra pasiruošęs. Mere, galbūt neverta vėl skelbti konkursų – tiesiog grąžinkite žmogų ten, kur jis, mano nuomone, ir turėtų būti.
O ne i sporto centra
Ką gi jis veiks sporto centre? Apie sportą nei bum bum. O ir nesportavęs gyvenime. Iki Krikščiūno jam kaip iki mėnulio.
Tai gal dabar atgal sugrįš į darbą ir visi buvę darbuotojai? Juk buvo kalbama, kad dėl jos arogancijos dauguma darbuotojų ir paliko darbo vietas.
Būtų puiku, juk tiek metų dirbo
Stebūklas. Dabar reikia vieno dalyko. Iš esmės pakeisti sužlugdytą vadybą ir jei galima susigražinti ankstesnius darbuotojus bei visiems susėsti prie vieno stalo kad Anykščių baseinas vėl spindėtų ir būtų efektyvus, bei plėstų paslaugas.