Utenos teritorinės darbo biržos atlikto jaunų asmenų ir absolventų integravimo į darbo rinką galimybių vertinimo analizė rodo, kad jaunimo lūkesčiai dėl darbo gan aukšti.
Trečdalis užregistruojamų jaunų asmenų ir absolventų į darbo biržą ateina neturėdami jokios darbinės patirties. Didžioji dalis jaunų asmenų mano, jog jų sukauptų žinių pilnai pakanka ir ateityje jie nebeplanuoja pradėti ar tęsti mokslų. Didžioji dalis jaunų asmenų jokioje papildomoje veikloje nebuvo dalyvavę.
Laikino darbo ieško tik kas dvyliktas apklaustasis, o svarbiausiais kriterijais renkantis darbą buvo nurodytos karjeros, didesnio atlyginimo perspektyvos, darbo pobūdžio atitikimas įgytai specialybei, lankstus darbo grafikas.
Darbo paieška dažniausiai vyksta ieškant skelbimų internete, spaudoje ar pasinaudojus pažįstamų, giminaičių pagalba.
Nurodydami pagrindines neįsidarbinimo priežastis, jauni asmenys minėjo darbo patirties stoką bei jų lūkesčių neatitinkantį darbdavių siūlomą darbo užmokestį.
Pusė respondentų tikisi įsidarbinti per 2-6 mėn., o laukiamas atlyginimas yra nuo 325 iki 500 Eur (neatskaičius mokesčių).
40 procentų jaunimo domisi galimybėmis dirbti užsienyje.
Anykščių rajone darbo birža apklausė 79 jaunuolius.
