Grįžusioms iš motinystės atostogų moterims siūloma įtvirtinti daugiau teisių, kurios leistų joms greičiau ir efektyviau įsilieti į darbo rinką.
Vyriausybė trečiadienį pritarė tam, kad Darbo kodekse būtų aiškiai įrašyta nuostata, kad kol moteris yra išėjusi motinystės atostogų, darbdavys privalo saugoti jos darbo vietą. Be to, jei tuo metu, kol moteris buvo motinystės atostogų, kitiems jos kolegoms buvo surengti kokie nors mokymai, kvalifikacijos kėlimo kursai, ji grįžusi į darbą taip pat turėtų turėti teisę jų reikalauti, mano Ministrų kabinetas. Grįžusioms iš motinystės atostogų moterims siūloma įtvirtinti daugiau
teisių, kurios leistų joms greičiau ir efektyviau įsilieti į darbo
rinką.
Vyriausybė trečiadienį pritarė tam, kad Darbo kodekse būtų aiškiai
įrašyta nuostata, kad kol moteris yra išėjusi motinystės atostogų,
darbdavys privalo saugoti jos darbo vietą. Be to, jei tuo metu, kol
moteris buvo motinystės atostogų, kitiems jos kolegoms buvo surengti
kokie nors mokymai, kvalifikacijos kėlimo kursai, ji grįžusi į darbą
taip pat turėtų turėti teisę jų reikalauti, mano Ministrų kabinetas.
Taip pat, jei per motinystės atostogų laikotarpį moters kolegoms buvo
pagerintos darbo sąlygos, pavyzdžiui, nupirkti nauji kompiuteriai, ir
ji turėtų įgauti teisę reikalauti to paties. Jei per tą laiką, kol
darbuotoja augino vaiką, kitiems tą patį darbą dirbantiems jos kolegoms
įmonėje buvo pakelti atlyginimai, alga turėtų didėti ir į darbą
grįžusiai motinai.
Tokioms naujovėms pritarė trečiadienį
posėdžiavęs Ministrų kabinetas. Tam, kad jos įsigaliotų, Darbo kodekso
papildymui dar turi pritarti Seimas.
Pasak socialinės
apsaugos ir darbo ministro Rimanto Jono Dagio, šie pakeitimai gerokai
palengvins moterų sugrįžimą į darbo rinką po nėštumo ir gimdymo
atostogų.
"Tai labai svarbus sprendimas skatinant gimstamumą
ir siekį, kad tėvai galėtų nebijodami prarasti profesinės karjeros
skirti pakankamai laiko mažamečių vaikų ugdymui", – pažymėjo ministras
R. J. Dagys.
